Im Training bauen wir Schlüsselqualifikationen auf, die von den Ressourcen der Teilnehmenden ausgehen, für die Zusammenarbeit von Bedeutung sind und der Organisation ermöglichen, sich optimal zu profilieren.

Hier nähere Angaben zu ausgewählten Trainings mit folgenden thematischen Schwerpunkten:

Leadership und Management [pdf]
Human Resources Management [pdf]
Kommunikation [pdf]
Konfliktmanagement [pdf]
Umgang mit Gewalt [pdf]
Erfolgreich verhandeln [pdf]
Emotionale Intelligenz [pdf]
Selbst- und Stressmanagement [pdf]
Professionelle Moderation [pdf]
Präsentation und Rhetorik [pdf]
Train the Trainer [pdf]
Laufbahngestaltung [pdf]
Glück, Zufriedenheit und Erfüllung [pdf]

Alle Trainings sind stark transferorientiert und werden bei der Konzeption und Umsetzung den Anforderungen der Organisation und der Teilnehmenden angepasst.